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CESF (Conseiller en Économie Sociale et Familiale)
Diplôme d’État
  • Niveau 6 – BAC+3
  • Santé & Social
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PSR (Production et Service en Restauration)
CAP
  • Niveau 3 – CAP
  • Tourisme & Restauration
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NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client)
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Commerce & Marketing
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Management et Administration des Entreprises QSE (Qualité Sécurité Environnement)
Master
  • Niveau 7 – BAC+5
  • Sécurité & Environnement
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GPME (Gestion des Petites et Moyennes Entreprises)
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Comptabilité & Gestion
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JEPS APT (Mention Activités Physiques pour tous)
BP
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Sport
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CGEH (Conduite et Gestion de l’Entreprise Hippique)
Bac Pro
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Agriculture
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MS (Maintenance des Systèmes), Option A (SP)
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Industrie & Bâtiment
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AVAE (Agent Vérificateur d’Appareils Extincteurs)
CAP
  • Niveau 3 – CAP
  • Sécurité & Environnement
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AMA (Artisanat et Métiers d’Art), Opt. Communication Visuelle Plurimédia
Bac Pro
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Arts & Communication
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AEPA (Animation Enfance et Personnes Agées)
Bac Pro
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Santé & Social
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TISF (Technicien de l’intervention Sociale et Familiale)
Diplôme d’État
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Santé & Social
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AIO (Architecte Internet des Objets)
Titre Professionnel
  • Niveau 7 – BAC+5
  • Informatique & Réseaux
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MCV (Métiers du Commerce et de la vente), Option A (AGEC)
Bac Pro
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Commerce & Marketing
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ECP (Esthétique Cosmétiques Parfumerie)
Bac Pro
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Bien être
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Tarifs

Le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise d’accueil qui bénéficie d’un financement via son OPCO selon le référentiel France Compétences. Aucune somme ne peut être demandée à l’apprenti et/ou son représentant légal.

Pour les formations de niveau 6 et 7, l’employeur versera une contribution obligatoire de 750 € au CFA.

Accessibilité

Formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un accompagnement personnalisé. Établissements aux normes ERP.

Validation par bloc de compétence

Actuellement nous ne proposons pas systématiquement de découpage des compétences par module. Il faut se rapprocher de l’UFA qui dispense la formation envisagée.