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Découvrez plus de 100 formations du CAP au Master ! Plus de 45 Établissements vous accompagnent dans vos études dans toute la région Occitanie.

CESF (Conseiller en Économie Sociale et Familiale)
Diplôme d’État
  • Niveau 6 – BAC+3
  • Santé & Social
Métiers de l’Élevage
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Agriculture
RMC (Responsable Marketing et Communication)
Titre RNCP
  • Niveau 6 – BAC+3
  • Commerce & Marketing
CJN (Collaborateur Juriste Notarial)
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Comptabilité & Gestion
AAGA (Agent Accompagnant au Grand Âge)
CAP
  • Niveau 3 – CAP
  • Santé & Social
Aide à Domicile
Certificat de Spécialisation
  • Niveau 3 – CAP
  • Santé & Social
ESI (Expert en Systèmes d’Information)
Titre RNCP
  • Niveau 7 – BAC+5
  • Informatique & Réseaux
CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits), Option B
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Industrie & Bâtiment
MECP (Métiers de l’Esthétique, Cosmétique et Parfumerie)
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Bien être
ACS’AGRI (Analyse Conduite Stratégie de l’Entreprise Agricole)
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Agriculture
ECP (Esthétique Cosmétiques Parfumerie)
Bac Pro
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Bien être
AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
CAP
  • Niveau 3 – CAP
  • Santé & Social
MCV (Métiers du Commerce et de la vente), Option B (PCVOC)
Bac Pro
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Commerce & Marketing
Gestion Forestière
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Agriculture
JEPS AF (Mention Activités de la Forme), Opt. Cours Collectifs/Haltérophilie-Musculation
BP
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Sport

Pas de formations trouvées.

Tarifs

Le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise d’accueil qui bénéficie d’un financement via son OPCO selon le référentiel France Compétences. Aucune somme ne peut être demandée à l’apprenti et/ou son représentant légal.

Pour les formations de niveau 6 et 7, l’employeur versera une contribution obligatoire de 750 € au CFA.

Accessibilité

Formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un accompagnement personnalisé. Établissements aux normes ERP.

Validation par bloc de compétence

Actuellement nous ne proposons pas systématiquement de découpage des compétences par module. Il faut se rapprocher de l’UFA qui dispense la formation envisagée.

MOYENS TECHNIQUES ET HUMAINS

• Les apprentis bénéficient des installations, équipements et services des établissements d’enseignement scolaire privé ou d’enseignement supérieur dans lesquels ils suivent leur formation. Ces établissements sont sous contrat d’association avec l’État.

• Les équipes pédagogiques sont composées, selon les établissements :

– d’Enseignants titulaires ou contractuels de l’Éducation Nationale (EN) ou du Ministère de l’Agriculture (MASA)

– d’Enseignants/chercheurs, de formateurs qualifiés et de professionnels de terrain