Toutes nos formations

Découvrez plus de 100 formations du CAP au Master ! Plus de 45 Établissements vous accompagnent dans vos études dans toute la région Occitanie.

CG (Comptabilité et Gestion)
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Comptabilité & Gestion
DR (Desserts de Restaurant)
Certificat de Spécialisation
  • Niveau 3 – CAP
  • Tourisme & Restauration
MDC (Métiers de la Chimie)
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Industrie & Bâtiment
CRH (Chargé des Ressources Humaines)
Titre Professionnel
  • Niveau 6 – BAC+3
  • Comptabilité & Gestion
Aide à Domicile
Certificat de Spécialisation
  • Niveau 3 – CAP
  • Santé & Social
DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)
DCG/DSCG
  • Niveau 6 – BAC+3
  • Comptabilité & Gestion
NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client)
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Commerce & Marketing
Électricien
CAP
  • Niveau 3 – CAP
  • Industrie & Bâtiment
PS (Palefrenier Soigneur)
CAP
  • Niveau 3 – CAP
  • Agriculture
ECP (Esthétique Cosmétiques Parfumerie)
Bac Pro
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Bien être
E2S (Encadrement Secteur Sportif), Opt. APT
Certificat de Spécialisation
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Sport
RDC (Responsable du Développement Commercial)
Titre Professionnel
  • Niveau 6 – BAC+3
  • Commerce & Marketing
AEPA (Animation Enfance et Personnes Agées)
Bac Pro
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Santé & Social
AVAE (Agent Vérificateur d’Appareils Extincteurs)
CAP
  • Niveau 3 – CAP
  • Sécurité & Environnement
ACS’AGRI (Analyse Conduite Stratégie de l’Entreprise Agricole)
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Agriculture

Pas de formations trouvées.

Tarifs

Le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise d’accueil qui bénéficie d’un financement via son OPCO selon le référentiel France Compétences. Aucune somme ne peut être demandée à l’apprenti et/ou son représentant légal.

Pour les formations de niveau 6 et 7, l’employeur versera une contribution obligatoire de 750 € au CFA.

Accessibilité

Formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un accompagnement personnalisé. Établissements aux normes ERP.

Validation par bloc de compétence

Actuellement nous ne proposons pas systématiquement de découpage des compétences par module. Il faut se rapprocher de l’UFA qui dispense la formation envisagée.

MOYENS TECHNIQUES ET HUMAINS

• Les apprentis bénéficient des installations, équipements et services des établissements d’enseignement scolaire privé ou d’enseignement supérieur dans lesquels ils suivent leur formation. Ces établissements sont sous contrat d’association avec l’État.

• Les équipes pédagogiques sont composées, selon les établissements :

– d’Enseignants titulaires ou contractuels de l’Éducation Nationale (EN) ou du Ministère de l’Agriculture (MASA)

– d’Enseignants/chercheurs, de formateurs qualifiés et de professionnels de terrain