Toutes nos formations

Découvrez plus de 100 formations du CAP au Master ! Plus de 45 Établissements vous accompagnent dans vos études dans toute la région Occitanie.

ECP (Esthétique Cosmétiques Parfumerie)
Bac Pro
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Bien être
SIO (Services Informatiques aux Organisations), Option A (SISR)
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Informatique & Réseaux
Tourisme
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Tourisme & Restauration
PSR (Production et Service en Restauration)
CAP
  • Niveau 3 – CAP
  • Tourisme & Restauration
DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)
DCG/DSCG
  • Niveau 6 – BAC+3
  • Comptabilité & Gestion
MECP (Métiers de l’Esthétique, Cosmétique et Parfumerie)
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Bien être
CSR (Commercialisation et Services en Restauration)
Bac Pro
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Tourisme & Restauration
ESF (Économie Sociale et Familiale)
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Santé & Social
ESI (Expert en Systèmes d’Information)
Titre RNCP
  • Niveau 7 – BAC+5
  • Informatique & Réseaux
VCA (Vendeur Conseil en Alimentation)
Certificat de Spécialisation
  • Niveau 3 – CAP
  • Commerce & Marketing
CGEH (Conduite et Gestion de l’Entreprise Hippique)
Bac Pro
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Agriculture
TC (Technico-Commercial), Option Vins, Bières et Spiritueux
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Agriculture
SAPAT (Services Aux Personnes et Animation dans les Territoires)
Bac Pro
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Santé & Social
JEPS AF (Mention Activités de la Forme), Opt. Cours Collectifs/Haltérophilie-Musculation
BP
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Sport
CCC (Coiffure Coupe Couleur)
Certificat de Spécialisation
  • Niveau 3 – CAP
  • Bien être

Pas de formations trouvées.

Tarifs

Le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise d’accueil qui bénéficie d’un financement via son OPCO selon le référentiel France Compétences. Aucune somme ne peut être demandée à l’apprenti et/ou son représentant légal.

Pour les formations de niveau 6 et 7, l’employeur versera une contribution obligatoire de 750 € au CFA.

Accessibilité

Formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un accompagnement personnalisé. Établissements aux normes ERP.

Validation par bloc de compétence

Actuellement nous ne proposons pas systématiquement de découpage des compétences par module. Il faut se rapprocher de l’UFA qui dispense la formation envisagée.

MOYENS TECHNIQUES ET HUMAINS

• Les apprentis bénéficient des installations, équipements et services des établissements d’enseignement scolaire privé ou d’enseignement supérieur dans lesquels ils suivent leur formation. Ces établissements sont sous contrat d’association avec l’État.

• Les équipes pédagogiques sont composées, selon les établissements :

– d’Enseignants titulaires ou contractuels de l’Éducation Nationale (EN) ou du Ministère de l’Agriculture (MASA)

– d’Enseignants/chercheurs, de formateurs qualifiés et de professionnels de terrain