Toutes nos formations

Découvrez plus de 100 formations du CAP au Master ! Plus de 45 Établissements vous accompagnent dans vos études dans toute la région Occitanie.

AAGA (Agent Accompagnant au Grand Âge)
CAP
  • Niveau 3 – CAP
  • Santé & Social
Viticulture Œnologie
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Agriculture
DCN (Développement Commercial et Négociation)
Titre RNCP
  • Niveau 6 – BAC+3
  • Commerce & Marketing
IEPE (Intervenant Éducatif Petite Enfance)
Titre Professionnel
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Santé & Social
Communication
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Arts & Communication
Maçon
CAP
  • Niveau 3 – CAP
  • Industrie & Bâtiment
JEPS ASEC (Animation Socio-Éducative ou Culturelle) – Mention CP
Diplôme d’État
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Sport
CJN (Collaborateur Juriste Notarial)
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Comptabilité & Gestion
NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client)
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Commerce & Marketing
PS (Palefrenier Soigneur)
CAP
  • Niveau 3 – CAP
  • Agriculture
RDC (Responsable du Développement Commercial)
Titre RNCP
  • Niveau 6 – BAC+3
  • Commerce & Marketing
AS (Agent de sécurité)
CAP
  • Niveau 3 – CAP
  • Sécurité & Environnement
CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits), Option B
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Industrie & Bâtiment
Management DGRSE (Droit et Gestion de la RSE)
Master
  • Niveau 7 – BAC+5
  • Sécurité & Environnement
CG (Comptabilité et Gestion)
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Comptabilité & Gestion

Pas de formations trouvées.

Tarifs

Le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise d’accueil qui bénéficie d’un financement via son OPCO selon le référentiel France Compétences. Aucune somme ne peut être demandée à l’apprenti et/ou son représentant légal.

Pour les formations de niveau 6 et 7, l’employeur versera une contribution obligatoire de 750 € au CFA.

Accessibilité

Formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un accompagnement personnalisé. Établissements aux normes ERP.

Validation par bloc de compétence

Actuellement nous ne proposons pas systématiquement de découpage des compétences par module. Il faut se rapprocher de l’UFA qui dispense la formation envisagée.

MOYENS TECHNIQUES ET HUMAINS

• Les apprentis bénéficient des installations, équipements et services des établissements d’enseignement scolaire privé ou d’enseignement supérieur dans lesquels ils suivent leur formation. Ces établissements sont sous contrat d’association avec l’État.

• Les équipes pédagogiques sont composées, selon les établissements :

– d’Enseignants titulaires ou contractuels de l’Éducation Nationale (EN) ou du Ministère de l’Agriculture (MASA)

– d’Enseignants/chercheurs, de formateurs qualifiés et de professionnels de terrain