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MRH (Manager en Ressources Humaines)
Titre Professionnel
  • Niveau 7 – BAC+5
  • Comptabilité & Gestion
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MS (Maintenance des Systèmes), Option B (SEF)
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Industrie & Bâtiment
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MCV (Métiers du Commerce et de la vente), Option A (AGEC)
Bac Pro
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Commerce & Marketing
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Assurance
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Comptabilité & Gestion
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ASI PI (Architecte des Systèmes d’Information dans les Processus Industriels)
Titre Professionnel
  • Niveau 7 – BAC+5
  • Informatique & Réseaux
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TF (Travaux Forestiers)
CAP
  • Niveau 3 – CAP
  • Agriculture
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MDC (Métiers de la Chimie)
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Industrie & Bâtiment
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Gestion – Parcours QSSTE (Qualité Sécurité Santé au Travail et Environnement)
Licence
  • Niveau 6 – BAC+3
  • Sécurité & Environnement
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Gestion (Spécialisation E-Marketing et E-commerce)
Licence
  • Niveau 6 – BAC+3
  • Commerce & Marketing
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CCC (Coiffure Coupe Couleur)
Certificat de Spécialisation
  • Niveau 3 – CAP
  • Bien être
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RDC FI (Responsable du Développement Commercial France et International)
Titre Professionnel
  • Niveau 6 – BAC+3
  • Commerce & Marketing
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CIEL (Cybersécurité, Informatique et réseaux, Électronique), Option B (ARED)
Bac Pro
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Informatique & Réseaux
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AVAE (Agent Vérificateur d’Appareils Extincteurs)
CAP
  • Niveau 3 – CAP
  • Sécurité & Environnement
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Management et Administration des Entreprises QSE (Qualité Sécurité Environnement)
Master
  • Niveau 7 – BAC+5
  • Sécurité & Environnement
En savoir plus
Communication
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Arts & Communication
En savoir plus

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Tarifs

Le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise d’accueil qui bénéficie d’un financement via son OPCO selon le référentiel France Compétences. Aucune somme ne peut être demandée à l’apprenti et/ou son représentant légal.

Pour les formations de niveau 6 et 7, l’employeur versera une contribution obligatoire de 750 € au CFA.

Accessibilité

Formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un accompagnement personnalisé. Établissements aux normes ERP.

Validation par bloc de compétence

Actuellement nous ne proposons pas systématiquement de découpage des compétences par module. Il faut se rapprocher de l’UFA qui dispense la formation envisagée.