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Découvrez plus de 100 formations du CAP au Master ! Plus de 45 Établissements vous accompagnent dans vos études dans toute la région Occitanie.

Responsable Communication
Titre RNCP
  • Niveau 6 – BAC+3
  • Arts & Communication
CCST (Conseil et Commercialisation de Solutions Techniques)
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Commerce & Marketing
PS (Palefrenier Soigneur)
CAP
  • Niveau 3 – CAP
  • Agriculture
Pâtissier
CAP
  • Niveau 3 – CAP
  • Tourisme & Restauration
Gestion Forestière
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Agriculture
Électricien
CAP
  • Niveau 3 – CAP
  • Industrie & Bâtiment
RMC (Responsable Marketing et Communication)
Titre RNCP
  • Niveau 6 – BAC+3
  • Commerce & Marketing
SIO (Services Informatiques aux Organisations), Option B (SLAM)
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Informatique & Réseaux
ACC (Métiers de l’Accueil)
Bac Pro
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Comptabilité & Gestion
AS (Agent de sécurité)
CAP
  • Niveau 3 – CAP
  • Sécurité & Environnement
Jardinier de Golf et d’Entretien des Sols Sportifs engazonnés
Certificat de Spécialisation
  • Niveau 3 – CAP
  • Agriculture
TISF (Technicien de l’intervention Sociale et Familiale)
Diplôme d’État
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Santé & Social
SAPAT (Services Aux Personnes et Animation dans les Territoires)
Bac Pro
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Santé & Social
Communication
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Arts & Communication
ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne)
Bac Pro
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Santé & Social

Pas de formations trouvées.

Tarifs

Le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise d’accueil qui bénéficie d’un financement via son OPCO selon le référentiel France Compétences. Aucune somme ne peut être demandée à l’apprenti et/ou son représentant légal.

Pour les formations de niveau 6 et 7, l’employeur versera une contribution obligatoire de 750 € au CFA.

Accessibilité

Formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un accompagnement personnalisé. Établissements aux normes ERP.

Validation par bloc de compétence

Actuellement nous ne proposons pas systématiquement de découpage des compétences par module. Il faut se rapprocher de l’UFA qui dispense la formation envisagée.

MOYENS TECHNIQUES ET HUMAINS

• Les apprentis bénéficient des installations, équipements et services des établissements d’enseignement scolaire privé ou d’enseignement supérieur dans lesquels ils suivent leur formation. Ces établissements sont sous contrat d’association avec l’État.

• Les équipes pédagogiques sont composées, selon les établissements :

– d’Enseignants titulaires ou contractuels de l’Éducation Nationale (EN) ou du Ministère de l’Agriculture (MASA)

– d’Enseignants/chercheurs, de formateurs qualifiés et de professionnels de terrain