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Découvrez plus de 100 formations du CAP au Master ! Plus de 45 Établissements vous accompagnent dans vos études dans toute la région Occitanie.

Commercialisation et Service en HCR
CAP
  • Niveau 3 – CAP
  • Tourisme & Restauration
ESI (Expert en Systèmes d’Information)
Titre RNCP
  • Niveau 7 – BAC+5
  • Informatique & Réseaux
Tourisme
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Tourisme & Restauration
Management DGRSE (Droit et Gestion de la RSE)
Master
  • Niveau 7 – BAC+5
  • Sécurité & Environnement
CCC (Coiffure Coupe Couleur)
Certificat de Spécialisation
  • Niveau 3 – CAP
  • Bien être
Électricien
CAP
  • Niveau 3 – CAP
  • Industrie & Bâtiment
PS (Palefrenier Soigneur)
CAP
  • Niveau 3 – CAP
  • Agriculture
DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)
DCG/DSCG
  • Niveau 6 – BAC+3
  • Comptabilité & Gestion
CIEL (Cybersécurité, Informatique et réseaux, Électronique), Option C (RISC)
Bac Pro
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Informatique & Réseaux
MS (Maintenance des Systèmes), Option B (SEF)
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Industrie & Bâtiment
AP (Auxiliaire de Puériculture)
Diplôme d’État
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Santé & Social
SAPVER (Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural)
CAP
  • Niveau 3 – CAP
  • Santé & Social
MGTMN (Métiers du Géomètre Topographe et de la Modélisation Numérique)
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Industrie & Bâtiment
CAC (Chargé d’Affaires Commerciales)
Titre RNCP
  • Niveau 6 – BAC+3
  • Commerce & Marketing
CGEH (Conduite et Gestion de l’Entreprise Hippique)
Bac Pro
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Agriculture

Pas de formations trouvées.

Tarifs

Le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise d’accueil qui bénéficie d’un financement via son OPCO selon le référentiel France Compétences. Aucune somme ne peut être demandée à l’apprenti et/ou son représentant légal.

Pour les formations de niveau 6 et 7, l’employeur versera une contribution obligatoire de 750 € au CFA.

Accessibilité

Formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un accompagnement personnalisé. Établissements aux normes ERP.

Validation par bloc de compétence

Actuellement nous ne proposons pas systématiquement de découpage des compétences par module. Il faut se rapprocher de l’UFA qui dispense la formation envisagée.

MOYENS TECHNIQUES ET HUMAINS

• Les apprentis bénéficient des installations, équipements et services des établissements d’enseignement scolaire privé ou d’enseignement supérieur dans lesquels ils suivent leur formation. Ces établissements sont sous contrat d’association avec l’État.

• Les équipes pédagogiques sont composées, selon les établissements :

– d’Enseignants titulaires ou contractuels de l’Éducation Nationale (EN) ou du Ministère de l’Agriculture (MASA)

– d’Enseignants/chercheurs, de formateurs qualifiés et de professionnels de terrain