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Découvrez plus de 100 formations du CAP au Master ! Plus de 45 Établissements vous accompagnent dans vos études dans toute la région Occitanie.

CCC (Coiffure Coupe Couleur)
Certificat de Spécialisation
  • Niveau 3 – CAP
  • Bien être
E2S (Encadrement Secteur Sportif), Opt. APT
Certificat de Spécialisation
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Sport
MCO (Management Commercial Opérationnel)
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Commerce & Marketing
Assurance
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Comptabilité & Gestion
CPI (Coordinateur de Projets Informatiques)
Titre Professionnel
  • Niveau 6 – BAC+3
  • Informatique & Réseaux
CDA (Concepteur Développeur d’Applications)
Titre Professionnel
  • Niveau 6 – BAC+3
  • Informatique & Réseaux
AMA (Artisanat et Métiers d’Art), Opt. Marchandisage visuel
Bac Pro
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Arts & Communication
JEPS (Animation Socio Éducative ou Culturelle)
Diplôme d’État
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Sport
PS (Palefrenier Soigneur)
CAP
  • Niveau 3 – CAP
  • Agriculture
Management DGRSE (Droit et Gestion de la RSE)
Master
  • Niveau 7 – BAC+5
  • Sécurité & Environnement
MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés)
Bac Pro
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Industrie & Bâtiment
RMC (Responsable Marketing et Communication)
Titre Professionnel
  • Niveau 6 – BAC+3
  • Commerce & Marketing
TF (Travaux Forestiers)
CAP
  • Niveau 3 – CAP
  • Agriculture
Viticulture Œnologie
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Agriculture
CIEL (Cybersécurité, Informatique et réseaux), Option B
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Informatique & Réseaux

Pas de formations trouvées.

Tarifs

Le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise d’accueil qui bénéficie d’un financement via son OPCO selon le référentiel France Compétences. Aucune somme ne peut être demandée à l’apprenti et/ou son représentant légal.

Pour les formations de niveau 6 et 7, l’employeur versera une contribution obligatoire de 750 € au CFA.

Accessibilité

Formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un accompagnement personnalisé. Établissements aux normes ERP.

Validation par bloc de compétence

Actuellement nous ne proposons pas systématiquement de découpage des compétences par module. Il faut se rapprocher de l’UFA qui dispense la formation envisagée.

MOYENS TECHNIQUES ET HUMAINS

• Les apprentis bénéficient des installations, équipements et services des établissements d’enseignement scolaire privé ou d’enseignement supérieur dans lesquels ils suivent leur formation. Ces établissements sont sous contrat d’association avec l’État.

• Les équipes pédagogiques sont composées, selon les établissements :

– d’Enseignants titulaires ou contractuels de l’Éducation Nationale (EN) ou du Ministère de l’Agriculture (MASA)

– d’Enseignants/chercheurs, de formateurs qualifiés et de professionnels de terrain