Dispositifs financiers
1. Aides mobilisées par le CFA
- L’exonération des frais de scolarité
L’apprenti bénéficie d’une exonération totale des frais de formation. Le financement de celle-ci est assuré par l’OPérateur de COmpétences de l’entreprise. L’OPCO règle la formation au CFA.
- La participation aux autres frais
Pour les employeurs privés le CFA à la possibilité de demander à l’OPCO une participation financière, durant la période de formation, pour :
– Les frais de repas à hauteur de 3€ par repas (2 repas par jour)
– Les frais de nuitée (internat) à hauteur de 6€ par jour
– Les frais de premier équipement : un forfait de 500€ maximum pour la totalité du cycle
– Les frais de mobilité internationale (nous contacter)
- La carte étudiant des métiers
Dès le premier mois de la formation le CFA fournit à l’apprenti une carte étudiant des métiers qui donne droit à des réductions (transport, hébergement, …).
- Les aides au permis
Une aide au financement du permis de conduire B de 500 euros, peut être versé par l’Agence de Service et de Paiement à l’apprenti ou à l’auto-école selon les conditions suivantes :
– Être âgé d’au moins 18 ans
– Être titulaire d’un contrat d’apprentissage en cours d’exécution
– Être engagé dans un parcours d’obtention du permis B
👁️🗨️ À noter : l’aide est attribuée une seule fois pour un même apprenti. Elle est cumulable avec d’autres aides : exemple Pro BTP.
2. Autres aides indépendantes du CFA
Les apprentis locataires bénéficient de l’APL (Aide Personnalisée au Logement). C’est la Caf (ou Caisse d’Allocations Familiales) qui verse cette aide. Plusieurs critères sont étudiés avant l’allocation de l’APL. Le descriptif de l’habitation, le loyer hors charges, la situation (locataire ou non) permettent de déterminer le montant de l’APL.
La situation professionnelle ainsi que les revenus contribuent également à la détermination de l’aide.
Comment obtenir cette allocation ? Il suffit de remplir le dossier sur le statut et les revenus. La demande est à envoyer à la Caf. Une demande en ligne est aussi envisageable.
- Mobili-Jeune
L’État accorde aussi l’aide au logement mobili-jeune. Cette allocation ne peut pas excéder 100 euros mensuellement et ne va pas au-dessous de 10 euros. Le loyer, le salaire et le montant des APL ou ASL reçues sont pris en compte lors du calcul de ce type d’aide. L’aide mobili-jeune concerne les apprentis des entreprises privées non agricoles. Elle concerne les jeunes embauchés sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Cette aide doit être sollicitée dans le premier semestre de la formation.
Afin de vérifier votre éligibilité à l’aide mobili-jeune, vous pouvez la tester sur le site d’action logement ici.
👁️🗨️ Ne vous découragez pas si votre dossier est rejeté, il comporte certainement une information erronée.
- C’Mobilité
L’aide Mobili Pass est financée par Action Logement. C’est une aide financière à la mobilité professionnelle qui découle d’une mutation interne ou une nouvelle embauche.
Elle est versée sous forme de subvention et/ou de prêt remboursable remboursable avec un plafond maximum, dépendant de la zone géographique du site d’arrivée.
La subvention Mobili-Pass peut financer :
– Les frais liés à l’intervention d’un professionnel de la mobilité professionnelle pour la recherche de logement.
– L’accompagnement de la famille.
– La conciergerie pour la mise en service du logement.
- La garantie Visale
La garantie Visale est une aide au logement similaire à l’aide LOCA-PASS, dont le but est de prévenir les difficultés de trésorerie de l’apprenti.
A la différence de l’aide précédente, c’est ici l’organisme gérant de l’aide, en l’occurrence Action Logement, qui prend en charge le recouvrement de son dû auprès du locataire.
Il s’agit d’un prêt pour payer le dépôt de garantie exigé par le bailleur. Les jeunes de moins de 30 ans, embauchés en alternance dans le secteur privé peuvent bénéficier de ce prêt. Il n’y a pas de frais de dossier à payer. Les bénéficiaires du prêt sont exempts d’intérêts. Cette dernière facilite donc la recherche de logement pour les apprentis locataires.
Toutes les informations sont disponibles sur le site service-public.fr.
Les Foyers de Jeunes Travailleurs (FJT) sont une alternative intéressante pour les apprentis qui vivent seuls chez eux. Ces derniers proposent un hébergement temporaire comportant :
– Des locaux privatifs meublés
– Des locaux privatifs non meublés
– Ou des locaux affectés à la vie collective