Le Guide de l’Apprentissage

L’Apprentissage, quel objectif ?

Pour qui ?

Combien de temps ?

Le contrat d’apprentissage : 4 interlocuteurs privilégiés

  1. L’UFA L’unité de formation d’apprentis pour l’aspect pédagogique du contrat (cours, assiduité, évaluation, Point d’acquisition des compétences, interlocuteur pour l’entreprise et l’apprenti…)
  2. Le CFA ASPECT OCCITANIE pour la constitution administrative du contrat
  3. L’OPCO pour le financement du contrat (coût pédagogique et frais annexes comprenant le repas, l’hébergement et le premier équipement payé à l’UFA et non pas à l’entreprise) : Trouver votre OPCO (dans le cas d’un financement pour un établissement public : Le CNFPT)
  4. L’ASP L’agence de service et de paiement (Payant les aides octroyées aux entreprises au titre de l’apprentissage)

Quels diplômes ?

Éligibilité des formations à l’apprentissage (art. L6211-1 du Code du travail) Les types de certifications suivantes sont éligibles à l’apprentissage :

– Diplôme professionnel de l’enseignement secondaire : certificat d’aptitude professionnelle (CAP), baccalauréat professionnel, brevet professionnel, mention complémentaire

– Diplôme de l’enseignement supérieur : brevet de technicien supérieur (BTS), diplôme universitaire de technologie (DUT), licences professionnelles, diplômes d’ingénieur, d’école supérieure de commerce, etc.  

– Titre à finalité professionnelle enregistré au répertoire national des certifications professionnelles, (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé de l’emploi